Responsable planification h/f

  • France
  • Loiret
  • Olivet (45)

Permanent contract

AXIANE MEUNERIE

Main tasks

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Planification (H/F), poste à pourvoir en CDI. 

Rejoignez Axiane Meunerie, acteur majeur de la meunerie française, pour piloter la planification de la chaîne d’approvisionnement et garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et les stocks.

Vous serez un maillon clé de la performance Supply Chain et un partenaire stratégique des équipes industrielles et commerciales.

Finalité du poste

Piloter la planification de la chaîne d'approvisionnement en assurant la fiabilité des prévisions de ventes, l’animation du processus PICS, et la coordination des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts, les délais et les niveaux de stock.

Vos principales missions

Prévisions des ventes
  • Collecter, consolider et analyser les données de ventes historiques et les tendances du marché.

  • Animer les réunions de prévisions avec les équipes commerciales et marketing.

  • Élaborer les prévisions mensuelles (S&OP) à court, moyen et long terme.

  • Suivre la performance des prévisions (précision, biais) et proposer des actions correctives.

Plan Industriel et Commercial (PICS)
  • Animer le processus PICS en coordination avec les directions commerciales, industrielles et financières.

  • Garantir l’alignement entre la demande, les capacités industrielles et les ressources disponibles.

  • Préparer et présenter les indicateurs clés lors des comités PICS.

  • Contribuer à la définition des scénarios de production et d’approvisionnement.

Approvisionnements et management
  • Encadrer et accompagner une personne au sein de l’équipe approvisionnement.

  • Définir les besoins d’approvisionnement en lien avec les prévisions et les plans de production.

  • Superviser les commandes fournisseurs et le respect des délais de livraison.

  • Optimiser les niveaux de stock de matières premières, emballages et produits finis.

  • Gérer la relation avec les fournisseurs en lien avec les achats.

Skills and Qualifications

Formation & expérience

  • Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Ingénierie ou équivalent.

  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire.

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie des processus Supply Chain (S&OP, MPS, MRP).

  • Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) et logiciels de prévision (Demand Planning, Forecast Pro…).

  • Maîtrise avancée d’Excel, Power BI et des outils de planification.

  • Solides connaissances en statistiques appliquées à la prévision de la demande et en gestion industrielle.

Qualités personnelles

  • Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

  • Rigueur, sens de l’analyse et orientation résultats.

  • Excellente communication et esprit collaboratif.

  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

  • Organisation, autonomie et réactivité.

What we can offer you ?

Rejoindre Axiane, ce n’est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c’est aussi participer à un projet de société.

Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d’appartenir à un groupe solidaire et responsable.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via :

- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !

- Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE

- Une Politique Handicap et Diversité

Champ

The company

Présentation

Ax&eacute r&eacute al est un des tout premiers groupes coop&eacute ratifs c&eacute r&eacute aliers fran&ccedil ais, pr&eacute sent en France et &agrave l&rsquo international.

Premier collecteur de mati&egrave res premi&egrave res c&eacute r&eacute ali&egrave res durables, Ax&eacute r&eacute al contribue &agrave une offre alimentaire de qualit&eacute , et s&rsquo inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Ax&eacute r&eacute al int&egrave gre des activit&eacute s de transformation des grains pour les march&eacute s de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le d&eacute veloppement de la fili&egrave re pois prot&eacute agineux (via la soci&eacute t&eacute Intact dont Ax&eacute r&eacute al est partenaire).

Ax&eacute r&eacute al est un acteur strat&eacute gique pour l&rsquo approvisionnement en grains de la plupart des fili&egrave res c&eacute r&eacute ali&egrave res et ol&eacute o-prot&eacute agineuses. Ax&eacute r&eacute al rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et r&eacute alise un chiffre d&rsquo affaires d&rsquo environ 4 milliards d&rsquo euros. Ax&eacute r&eacute al op&egrave re dans 17 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, &Eacute thiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal &eacute tudie, &agrave comp&eacute tences &eacute gales, toutes les candidatures en favorisant l&rsquo inclusion d&egrave s le recrutement. Des r&eacute f&eacute rents handicap sont identifi&eacute s et participent &agrave l&rsquo accompagnement des collaborateurs en situation de handicap d&egrave s leur int&eacute gration, notamment pour veiller &agrave l&rsquo adaptation des postes de travail si cela est n&eacute cessaire.

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