Main tasks
Nous recrutons pour notre moulin à Vincelles, un Responsable
maintenance h/f en CDI.
Rattaché au Responsable de site, vos missions principales
seront les suivantes :
- Garantir
le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance
préventive performante et en assurant des interventions correctives
efficaces, - Réparer
prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures
spécifique au secteur de l’agroalimentaire, - Mettre
en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers, - Gérer
les non-conformités décelées par les organismes de contrôles, - Informer
la production et le responsable de site de toutes interventions sur les
machines ou circuits, - Planifier
l’activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires
extérieurs afin de produire dans les délais, - Manager
son équipe en la fédérant autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Gérer
le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance), - Appliquer
et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d’hygiène et de
qualité, - Reporter
à l’aide d’indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d’actions, - Suppléer,
pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son
responsable hiérarchique.
Skills and Qualifications
Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum en maintenance industrielle /electromécanique. Vous possédez une expérience sur un
poste similaire et avait idéalement une expérience de management d’équipe et
gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou
automatisme.
Savoir-être :
- Organisation
et rigueur - Attitude
positive et constructive - Autonomie
- Disponibilité
et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de
l’entreprise, sens de la communication - Réactivité
Savoir-faire :
- Connaissances
techniques liées à la maintenance - Techniques
de management - Une
première expérience similaire - Connaissance
des réglementations spécifiques à l’agroalimentaire est un atout.
What we can offer you ?
- Un
parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Une
politique Handicap et Diversité - Un
package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant +
Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
The company
Présentation
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
