Nos valeurs

Performance

Opérationnelle, économique, sociale ou financière, individuelle ou collective, la performance Branches et Groupe est notre passeport pour un futur durable.

Portée par une culture du résultat, la performance est au service de nos ambitions. A ce titre, elle s’inscrit dans une vision à long terme.

Leadership

Notre leadership est un état d’esprit, une manière d’être et de faire, une exigence individuelle et collective.

Porteur de détermination et d’engagement, d’innovation et d’exemplarité, notre leadership stimule notre capacité à impulser une dynamique dans nos équipes.

Notre leadership exprime notre volonté d’assumer nos obligations et responsabilités à l’égard de l’ensemble des acteurs de la filière.

Cohésion

Notre cohésion de Groupe est garante de notre détermination à partager une même ambition, un même objectif, une même exigence : servir au mieux nos clients et nos adhérents.

Elle favorise et entretient les échanges, les synergies, la solidarité et le respect entre toutes les Branches du Groupe.

Avec l’esprit d’équipe et la volonté d’être ensemble pour porter les succès d’une filière, nous sommes plus performants collectivement et coordonnés que chacun isolément.

Innovation

Savoir se remettre en cause, cultiver une dynamique de changement pour mieux relever les défis et créer de la valeur, telle est notre conception de l’innovation.

Un état d’esprit autant qu’une capacité à faire bouger les lignes et à nous adapter avec anticipation aux évolutions du marché comme aux attentes de nos clients et de nos adhérents.

Proximité

Au plus près du terrain, nous sommes en permanence à l’écoute des attentes et des besoins de nos clients, de nos adhérents et de nos partenaires.

Cette proximité constitue l’un des moteurs d’une offre de service toujours plus qualitative, personnalisée et réactive.

Tout aussi fondamental, au sein même du Groupe, la proximité caractérise les relations entre tous nos collaborateurs et entre toutes nos Branches.